کارگاه آموزشی – مشاوره ای اخلاق سازمان

 اهداف:

- افزایش دانش اخلاق سازمانی

- شناخت مسئولیتهای اخلاق سازمان

- افزایش مهارت مدیریت اخلاق در سازمان

استاد: دکتر احد فرامرز قراملکی، دکتر حمیدرضا نمازی [c.v] ، دکتر غلامرضا منتظری

پیش­نیاز: آشنایی با اخلاق حرفه­ای

مباحث:

- تحلیل مفهوم اخلاق سازمان و تعریف مدیریت اخلاق

- وجوه نیاز سازمان به اخلاق

- پیش­شرطهای نهادینه­سازی اخلاق در سازمان

- تحلیل عناصر محیط درونی و بیرونی سازمان

- تحلیل حقوق عناصر محیط سازمان

- تحلیل وظایف اخلاقی سازمان در قبال حقوق عناصر محیط

- تمایز سند جامع اخلاقی با منشور اخلاقی و عهدنامه­های اخلاقی

- تدوین عهدنامه­های اخلاقی منابع انسانی

- نمونه­هایی از بیانیه­های اخلاقی شرکتهای برتر جهان

منابع:

- فرامرز قراملکی، احد، سازمانهای اخلاقی در کسب و کار، تهران، نشر مجنون، چاپ سوم، 1387.

- فرامرز قراملکی، احد، اخلاق سازمان، تهران، نشر سرآمد، 1388.

-sandeep. sareen, Ethics Management, sarup & Sons Pub, 2001.

زمان: 12 ساعت

کاربران: مدیران عالی و میانی

** همه مباحث یاد شده بصورت تخصصی و معطوف به مأموریت حرفه­ای سازمانهای فراگیر ارائه می­شود.

Email: Ethics@qaramaleki.com

سخنرانی علمی آشنایی با اخلاق حرفه­ای

اهداف:

- افزایش دانش اخلاق حرفه­ای

- تغییر نگرش نسبت به هویت و منزلت علم اخلاق حرفه­ای

استاد: دکتر احد فرامرز قراملکی، دکتر غلامرضا منتظری

مباحث:

- تعریف اخلاق: تمایز دو رهیافت سنتی و جدید

 - تعریف حرفه و تمایز آن از شغل

- حوزه­های متنوع اخلاق کاربردی

- تمایز اخلاق از آداب و رسوم

- تمایز اخلاق فردی در مشاغل و اخلاق سازمان

- نسبت اخلاق حرفه­ای با اخلاق اسلامی

- نسبت اخلاق حرفه­ای با اخلاق جهانی

- استانداردهای جهانی اخلاق حرفه­ای

منابع:

- فرامرزقراملکی، احد، درآمدی بر اخلاق حرفه­ای، تهران، نشر سرآمد، 1387.

-R.G.Frey and Christopher Heath Wellman (ed.) A Companion to Applied Ethics, Blackwell pub.2005.

زمان: 3 ساعت

کاربران: کلیه سطوح مدیریتی و کارشناسان

** همه مباحث یاد شده بصورت تخصصی و معطوف به مأموریت حرفه­ای سازمانهای فراگیر ارائه می­شود.

Email: Ethics@qaramaleki.com

کارگاه آموزشی - مشاوره ای پیش بینی پذیری سازمان

اهداف:

- آشنایی با مفهوم پیش­بینی­پذیری اخلاقی

- افزایش توجه به ضرورت افزایش میزان پیش­بینی­پذیری سازمان

- افزایش مهارتهای پیش­بینی­پذیری

استاد: دکتر احد فرامرز قراملکی، دکتر حمیدرضا نمازی  [c.v]

پیش­نیاز: آشنایی با اخلاق حرفه­ای

مباحث:

- تحلیل مفهوم پیش­بینی­پذیری اخلاقی

- نقش پیش­بینی­پذیری اخلاقی در اعتمادآفرینی

- نقش پیش­بینی­پذیری اخلاقی در سلامت سازمانی و پیشگیری از مفاسد مالی، اداری و رفتاری

- نقش پیش­بینی­پذیری اخلاقی در توسعه منابع انسانی

- ابعاد پیش­بینی­پذیری اخلاقی

- عوامل مؤثر بر پیش­بینی­پذیری اخلاقی

- فرایند و فنون افزایش پیش­بینی­پذیری اخلاقی

منابع:

- فرامرزقراملکی، احد، سازمانهای اخلاقی در کسب و کار، تهران، نشر مجنون، چاپ سوم، 1387.

زمان: 4 ساعت

کاربران: مدیران عالی و میانی سازمان

** همه مباحث یاد شده بصورت تخصصی و معطوف به مأموریت حرفه­ای سازمانهای فراگیر ارائه می­شود.

Email: Ethics@qaramaleki.com

کارگاه آموزشی - مشاوره ای مهارتهای تشخیص و حل مسایل اخلاقی در سازمان

اهداف:

- شناخت معضلات اخلاقی در سازمان

- افزایش مهارت مواجهه با تعارضات اخلاق

- افزایش مهارت تشخیص و حل مسایل اخلاقی در سازمان

استاد: دکتر احد فرامرز قراملکی، دکتر حمیدرضا نمازی [c.v]

پیش­نیاز: آشنایی با اخلاق حرفه­ای، آشنایی با اخلاق سازمان

مباحث:

- تعریف مفاهیم کلیدی

- تمایز مشکل با مسأله

- تمایز مسأله اخلاقی با مسأله حقوقی و امثال آنها

- تمایز مواجهه روشمند با مواجهه غیر علمی با مسایل اخلاقی در سازمان

- مدلهای تشخیص و حل مسأله

- ویژگیهای دوازده گانه مسایل اخلاقی در سازمان

- فرایند تبدیل مشکلات اخلاقی به مسایل اخلاقی

- فنون تشخیص صورت دقیق مسأله

- فرایند حل مسایل اخلاقی در سازمان

- جایگاه تعارضات اخلاقی در حل مسایل اخلاقی

- فرایند و فنون مواجهه روشمند با تعارضات اخلاقی

- نمونه­هایی از تعارضات اخلاقی در صنعت مربوط

منابع:

 - فرامرز قراملکی، احد، اخلاق حرفه­ای، تهران، نشر مؤلف، 1382.

-COHEN, 101 Ethical Dilemmas, Routledge, 2007.

-Westone Anthony, Creative problem solving in Ethics, Oxford un.Press, 2008.

زمان: 12 ساعت

کاربران:  کلیه سطوح مدیریتی و کارشناسان

** همه مباحث یاد شده بصورت تخصصی و معطوف به مأموریت حرفه­ای سازمانهای فراگیر ارائه می­شود.

Email: Ethics@qaramaleki.com

کارگاه آموزشی - مشاوره ای نقش راهبردی اخلاق حرفه­ای در موفقیت سازمانی

اهداف:

- تغییر نگرش در خصوص کارکرد سازمانی اخلاق حرفه­ای

استاد: دکتر احد فرامرز قراملکی، دکتر حمیدرضا نمازی [c.v]

تلقی از اخلاق حرفه­ای به منزله پیش­شرط استراتژی سازمان

مباحث:

- اخلاق حرفه­ای: توان پنهان سازمان

- تحلیل ارتباط شبکه­ای موفقیت فردی، سازمانی و ملی

- تمایز عوامل درجه اول و عوامل درجه دوم موفقیت

- تحلیل نقش ارتباط آسان و درست محیط با سازمان در موفقیت سازمانی

- اعتمادآفرینی نیاز پنج وجهی سازمانها

- پیش­بینی­پذیری سازمانی

- مسئولیت­پذیری سازمان در قبال حقوق محیط درونی و بیرونی

- نقش اخلاق حرفه­ای در پیشگیری تنشهای سازمانی و کاهش انرژی منفی

- اخلاق حرفه­ای به مثابه برنامه­ای برای تبدیل تهدید به فرصت

- تحلیل وضعیت اخلاقی 500 شرکت برتر جهان

منابع:

- فرامرزقراملکی، احد، درآمدی بر اخلاق حرفه­ای، تهران، نشر سرآمد، 1387.

- دیوید، فرد، مدیریت استراتژیک، تهران.

- کالینز، ساختن برای ماندن، تهران، نشر فرا.

زمان: 6 ساعت

کابران: مدیران عالی و میانی

** همه مباحث یاد شده بصورت تخصصی و معطوف به مأموریت حرفه­ای سازمانهای فراگیر ارائه می­شود.

Email: Ethics@qaramaleki.com

آموزش، مشاوره و پژوهش در گستره اخلاق حرفه­ای در سازمانها