کارگاه آموزشی - مشاوره ای مهارتهای تشخیص و حل مسایل اخلاقی در سازمان

اهداف:

- شناخت معضلات اخلاقی در سازمان

- افزایش مهارت مواجهه با تعارضات اخلاق

- افزایش مهارت تشخیص و حل مسایل اخلاقی در سازمان

استاد: دکتر احد فرامرز قراملکی، دکتر حمیدرضا نمازی [c.v]

پیش­نیاز: آشنایی با اخلاق حرفه­ای، آشنایی با اخلاق سازمان

مباحث:

- تعریف مفاهیم کلیدی

- تمایز مشکل با مسأله

- تمایز مسأله اخلاقی با مسأله حقوقی و امثال آنها

- تمایز مواجهه روشمند با مواجهه غیر علمی با مسایل اخلاقی در سازمان

- مدلهای تشخیص و حل مسأله

- ویژگیهای دوازده گانه مسایل اخلاقی در سازمان

- فرایند تبدیل مشکلات اخلاقی به مسایل اخلاقی

- فنون تشخیص صورت دقیق مسأله

- فرایند حل مسایل اخلاقی در سازمان

- جایگاه تعارضات اخلاقی در حل مسایل اخلاقی

- فرایند و فنون مواجهه روشمند با تعارضات اخلاقی

- نمونه­هایی از تعارضات اخلاقی در صنعت مربوط

منابع:

 - فرامرز قراملکی، احد، اخلاق حرفه­ای، تهران، نشر مؤلف، 1382.

-COHEN, 101 Ethical Dilemmas, Routledge, 2007.

-Westone Anthony, Creative problem solving in Ethics, Oxford un.Press, 2008.

زمان: 12 ساعت

کاربران:  کلیه سطوح مدیریتی و کارشناسان

** همه مباحث یاد شده بصورت تخصصی و معطوف به مأموریت حرفه­ای سازمانهای فراگیر ارائه می­شود.

Email: Ethics@qaramaleki.com